Staten van Aruba keurt wet goed voor invoering minimumuurloon
ORANJESTAD – Op 1 september heeft de Staten van Aruba unaniem ingestemd met een wetswijziging voor de invoering van een wettelijk minimumuurloon.
Deze nieuwe wet zorgt ervoor dat 29 tot 32 procent van de werknemers in de private sector een loonsverhoging krijgt voor elk gewerkt uur.
Minister van Toerisme, Arbeid en Transport, Wendrick Cicilia, was aanwezig in de Staten om de nieuwe wet toe te lichten. Het nieuwe systeem voor de berekening van het minimumloon moet ervoor zorgen dat meer dan 9.000 werknemers, met name in de horeca, catering en toeristische sector, een eerlijkere vergoeding ontvangen voor hun werk.
“Met dit nieuwe mechanisme zorgen we ervoor dat ruim 30% van onze beroepsbevolking recht wordt gedaan,” aldus minister Cicilia. “De regering erkent dat verschillende maatregelen nodig zijn om de koopkracht en de levensstandaard van onze gemeenschap te verbeteren. De aanpassing van de minimumloonwet is een belangrijke stap in dat proces.”
Nieuwe berekeningsmethode: minimumloon op basis van uurloon
Het oude berekeningsmechanisme voor het minimumloon stamde uit 1972 en was gebaseerd op de NAD (normale arbeidsduur), die per sector verschilde. Sommige sectoren hanteerden een 40-urige werkweek, terwijl andere sectoren 42, 44 of zelfs 46 uur per week werkten. Ondanks dit verschil ontvingen alle werknemers hetzelfde maandloon, wat leidde tot ongelijkheid.
Het oude systeem werkte met een omrekenfactor van 4,28, waarbij het weekloon werd omgerekend naar een vast maandsalaris. Hierdoor verdienden werknemers met een langere werkweek evenveel als werknemers met een 40-urige werkweek.
Met de nieuwe wet wordt een minimumuurloon van 11,58 florin ingevoerd. Bij de maandelijkse berekening wordt nu uitgegaan van een omrekenfactor van 4,333. Dit maakt de berekening eerlijker en zorgt voor een directe koppeling tussen gewerkte uren en loon.
Concrete loonsverhogingen
- Werknemers die 42 uur per week werken, ontvangen een verhoging van 121 florin per maand.
- Werknemers die 44 uur per week werken, ontvangen een verhoging van 221 florin per maand.
- Werknemers die 45 uur per week werken, ontvangen een verhoging van 271 florin per maand