De werkgever is niet meer verplicht om vooraf een overwerkvergunning bij de DAO aan te vragen. De werkgever mag de werknemers indien noodzakelijk overwerk laten verrichten. Om te voorkomen dat de werkgever misbruik hiervan gaat maken, wordt het bijhouden van een overwerkregister verplicht. Het register moet over ten hoogste afgelopen 12 maanden worden bijgehouden en moet op verzoek van Directeur DAO binnen 1 week worden verzonden om controledoeleinden over bijvoorbeeld het voldoen door de werkgever aan de maximale toegestane arbeidsduur, compensatie voor overwerk en het verbod van structureel overwerk.

Voor meer informatie zie artikel 31 van de Arbeidsverordening.

Waar aan te vragen? / Meer info bij

Aan de hand van bijgaand model overwerkregister dient de werkgever het overwerk van werknemers bij te houden.