Arbeidsregister
De werkgever is verplicht:
- een arbeidsregister aan te houden;
- de Minister van Sociale zaken, Jeugd en Arbeid of de door hem aangewezen ambtenaar binnen tweemaal 24 uren in kennis te stellen van het aangaan of verbreken van een dienstbetrekking met een arbeider;
- de Minister van Sociale zaken, Jeugd en Arbeid of de hem aangewezen ambtenaar driemaandelijks van de wijzigingen in het loon van de arbeiders over het voorafgaande maanden in kennis te stellen;